お問い合わせいただいたお客様に、リノベーションをご提案します。今回は、新規事業の立ち上げメンバーの募集。業界歴の長い代表がサポートしますので、ご安心ください。

――仕事の流れ――
▼お問い合わせ対応
ポータルサイト、もしくは『リノベ不動産』の本部にお問い合わせいただいたお客様へ、電話やメールでご連絡します。テレアポや飛び込み訪問などの新規開拓はなく、100％反響営業です。

▼ヒアリング
アポイントを取ったお客様に、住まいに求める条件や希望、予算などをヒアリング。商談は店舗もしくはお客様のご自宅で行ないます。ライフプランや趣味、家族構成などもお聞きして、ニーズを把握しましょう。

▼物件の調査
ヒアリング内容をもとに、物件を調査します。戸建やマンションなど、1組あたり4～5件ほど候補として備えておきましょう。そのほか、自社物件を購入してご紹介する場合もあります。

▼内見・リノベーションのご提案
後日物件をご案内し、気に入っていただけたらリノベーション内容を相談します。お客様に寄り添って、理想の暮らしを実現できるお住まいをご提案しましょう。

▼契約・工事開始
お客様と社外の設計担当と一緒に最終的なリノベーション内容を決めたら、契約です。その後、当社のリノベーション営業に引き継ぎます。設計やデザイン、工事は外注の業者が担当します。

▼引き渡し
工事完了後、お客様へ引き渡し。メンテナンスなどのアフターフォローも一部お任せします。

――仕事の魅力――
◎頑張りを還元します！
「社員の頑張りを評価したい」という代表の想いから、インセンティブ制度を取り入れています。具体的には、個人利益の3%をインセンティブとして支給。利益が330万円の月は、月給や手当とは別に約10万円のインセンティブが発生するイメージです。

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